培训师课程设计五大秘诀

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课程设计PPT图文不匹配，结构不合理，面对要求开发课程不知所措，更不了解如何评估与完善自己的课程。本课程老师为你呈现课程设计五方法，指导你一步步完成课程开发和教案编写,让你设计一个高品质课程不再是一件难事。

课程大纲：

一、课程简介

1、课程目标

2、课程对象

3、讲师简介

4、时间安排

二、课程大纲

1、课程大纲的内在含义

2、编写大纲的步骤及注意事项

三、课程时间表

1、时间表制定遵循原则

2、教案设计五线谱

四、讲师手册

1、开场的PIP公式

2、培训主体内容编排形式

3、培训主体内容资料组成

(1)理论知识

(2)案例

(3)测试题

(4)游戏

(5)故事

4、《讲师手册》之结尾

五、PPT制作

讲师简介：

孙子兵法应用专家

高级培训师

现任广州民营经济研究会人力发展委员会副主任

新加坡中华国学研究院特聘专家

拥有多年的管理经验，是典型的实战派专家。其实用、风趣、富有哲理的培训风格深受学员欢迎。

服务过的部分客户：清华大学、北京大学、华南理工大学、深圳大学、广东石油学院、中国银行、中远船务、美的电器、建滔化工集团、广东欧派集团、光宝集团、七一三研究所、依利安达国际集团、江山化工、山东宇峰集团等。

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