【唐骏】跟唐骏学管理

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中国的企业不缺老板，但缺少优秀的职业经理人。
世界首富（比尔·盖茨）和中国首富（陈天桥）为什么不约而同选择了唐骏？
简单加勤奋是唐骏做人做事的一贯原则。
唐骏让别人变得伟大的理念成为微软公司七大管理理念之一。
成功的职业经理人要具备哪些要求呢？
哪些是职业经理人应该做的和不该做的呢？
唐骏微软（中国）终身名誉总裁  盛大集团总裁
他是全球知名企业微软终身名誉总裁。
他领导的盛大集团正在创造一个又一个的经营神话。
微软唯一一位3次被授予最高奖项：比尔·盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工。
他多次获得中国信息产业年度经济人物、中华十大英才管理人物。
中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。
他创造了日薪50万的记录，被誉为中国的“打工皇帝”。
他在中国获得学士，在日本获得硕士，在美国获得博士学位。唐骏对于中国的年轻才俊来说，是一个标杆，一座山峰。
唐骏在《赢家大讲堂》第一次披露他的恋爱经历和家庭生活。
唐骏的讲座发自肺腑，大气磅礴，高屋建瓴，感染力极强，启发力极强!
您怎能错过？
唐骏的管理到底高在何处？让我们一起来《跟唐骏学管理》！

 



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