33大核心工作技巧,定向突破各类低效工作瓶颈。轻松实现自我精进、管理赋能和任务优化!国际教练联合会荣誉成员、微软高管帕特里克•巴尔殿堂级力作!微软、华盛顿信托银行、安联医疗等多家世界500强企业联袂热荐!
内容简介: 如何高效率地处理各种工作难题,是每个职场人都必须面对的问题。不论你身处哪一个行业,下面这些问题你都不会陌生——如何管理工作压力,使效率最大化?如何处理自己与同事、领导之间的关系,正确对待分歧?如何掌握职场沟通的技巧,让别人心甘情愿地接受并支持自己的观点?如何建立个人影响力,管理好自己、他人以及团队?…… 这些问题不仅事关工作效率,更关系到职场的成功。 拥有超过20年管理、运营经验的微软高管帕特里克·巴尔在《高能工作法》一书中,分享了他认为他之所以能取得巨大职场成功的心得经验。他将职场中的三大核心问题:管理自己、管理他人和管理任务细分成了33个具体的项目,例如管理压力、管理个人品牌、管理分歧、塑造影响力、提升谈判能力等等;然后他根据多年的实战经验,详细地说明了人们在这些问题上常犯什么样的错误,错误的原因是什么以及如何将其改正。 这本书包含了从职场小白到高层管理者都应当掌握的职场技能,它将帮助心怀梦想的人快速实现自己的目标!
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【1】33大核心工作技巧,定向突破各类低效工作瓶颈! 高效工作从来都是升职与加薪的关键。但是,为什么提升工作效率就那么难?!其实,许多看不见的职场“大坑”一直横贯在你与目标之间——缺乏时间管理、完美主义、过分重视评价、缺乏人际沟通、错误理解需求…… 只要踩中其中一个,你的效率会立马哑火。难道,我们一定要用加班来弥补效率不足? 当然不必! 《高能工作法》为你系统盘点了33个低效误区,从普通员工到高级管理者,各层级全面覆盖!伴你突破自身局限,一路高歌猛进!
【2】帮你改造固有思维,轻松实现自我精进、管理赋能和任务优化! 工作≠坐班,它本可以是一门美妙的艺术。 《高能工作法》将从三个方面清理你的思维”垃圾...
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