【王龙】领导行为与团队建设

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 《领导行为与团队建设》内容简介
               
成功企业的秘诀
  企业获得成功的第一步是弄清目标；
  第二步是找到实现目标的方法；
  第三步则是要让其他人自觉自愿、富有热情地和经理人一起走向目标
中国企业的现状
企业所有人都忙于完成任务，而忽略了作为任务中心的＿＿＿“人”
事实上，在一个企业中：任务、团队、个人，三者互相交叉，不能割裂。
听－课前的钟声
听是一回事，听见了是一回事，听懂了又是一回事，听懂并运用于实践当中才是真的明白。
学习管理学重要的是我们要有一双可以听得进话的耳朵
看－自己的位置
做得体的事，说得体的话。
寻找自己的位置
培养自己审时度势看清环境的眼光
  经验（感觉）是财富

               
变－挑战传统
传统的由来
事情是一分为二，为什么不可以是一分为三？一分为四？

               

社会变革的对管理学的影响
全球化（如果想和这些人有效地共事，就要了解他们的文化，弄清这些文化如何塑造了这些人，学会使你的管理风格适应这些差异）
给员工授权，让他们完成工作的的责任让他们自己承担
激发革新和变革



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