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[领导艺术] 【刘辉】本土企业管理人员职业化训练

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发表于 2023-1-9 21:19:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
课程目录
  课程观点:
  1、企业不是家!企业是一个商业机构,职业人在为企业创造价值的过程中实现个人的价值
  2、所谓的中国式管理是职业化的天敌,靠情感维系的职场关系非常脆弱,且管理成本很高!
  3、善良是一种美德,但在职场,没有原则的善良会阻碍一个人成为职业人士,只有职业而善良的人才能成为优秀的经理人,职业的“狠”不妨碍善良的原则
  4、工作与薪酬是两回事,职业人决不只是为薪酬而工作
  5、职业人做得好与不好不是以自己付出多少来衡量
  6、职业人是企业的合作者,积极参与企业的运作,干得比别人期望得好
  上篇:职业化的认知
  1、中国企业职业经理人职业化现状分析
  万明坚、吴士宏、陆强华、姚吉庆...
  2、职业人士对企业及对自己的认知
  企业是不是家?  我们为谁而工作? 我们是在打工吗?...
  3、职场人士的角色认知
  作为下属的职业人 作为同事的职业人 作为上司的职业人
  下篇: 职业化的行为
  1、职业人以客户满意为自己的终生使命谁是客户?
  做得好与不好不是以付出多少来衡量?
  2、职业人的心态管理
  职业人的情绪管理 超之在我的心态 企业认同的职业道德...
  3、职业人的职场关系管理
  英雄无用武之 地如何改善人际关系 如何处理内外部人际矛盾..



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