[人力管理] 【赵玉平】心说三国之面试

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发表于 2022-11-8 00:22:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 三国征战,无数英雄豪杰征战天下;职场如战场,三顾茅庐的背后有怎样的面试秘籍?不同的心理特质,为何领导出不同的命运?三国风云人物,将带给我们怎样的职场启示?
面试
心理学专家赵玉平,媒体专家浦寅,张小琴
  诸葛亮的面试招数:一,自我炒作。名人(水镜先生)推荐出名。二,欲擒故纵。三,注重包装。四,有备而来。庞统与诸葛亮齐名,但求职之路崎岖多了。原因:不会包装自己。长得随意,又不注意修饰自己,二是情商太低,不会说话也不会来事,又说不出擅长项来。专家认为他不展示自己的专业,面试一是焦点,要留下自己最核心的优点,二是亮点原则。三是需求点。不要落差太大(主持人:跟形象贴近又能提升形象的)。面试效果不好也不要气馁,争取一个试用期来展示自己。随便说三种动物的心理学测试。第一种动物是应该自我,二是社会自我,三是真实自我。



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