2020何川升职加薪30天训练营+60天团队管理训练营

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课程文件目录：V-2981：何川升职加薪30天训练营 [8.7G]

00开营致辞：百万年薪到底有多难20200815.mp4

01常见的晋升途径有哪些20200816 .mp4

02不同层级的晋升条件有哪些20200817.mp4

03如何加快自己的晋升速度20200818.mp4

04如何正确理解上下级关系20200819.mp4

05如何快速获得上司的信任和认可20200820.mp4

06如何向上司汇报困难争取支持20200821.mp4

07如何与上司沟通不同意见20200824.mp4

08管理者的主要职责是什么20200825.mp4

8月27日个人目标访谈卡.pdf

8月27日个人年度目标卡.pdf

09管理优秀员工要做好哪些准备20200826.mp4

10如何找到激发下属的突破点20200827.mp4

11如何有效激发下属挑战高目标20200828.mp4

12日常管理中最普遍的误区20200831 .mp4

13布置工作任务的正确步骤20200901.mp4

14为什么要重视工作日报20200902.mp4

15如何设计更有效的工作日报20200903.mp4

16如何全面理解薪酬绩效20200907.mp4

17如何做好个人业绩盘点 如何盘点个人年度业绩20200908.mp4

18如何制定升职加薪计划20200909.mp4

19如何向公司申请升职加薪20200910.mp4

20如何选择合理的跳槽时机2020091.mp4

21如何判断一份新工作是否靠谱20200914.mp4

22如何在面试中做好薪资谈判20200915.mp4

23直播 百万年薪职场大咖私房课第一期 主题：《从职场小白到管理层，如何让别人听到你的声音？》20200916.mp4

课程文件目录(2021-3-6更新)：V-2965：60天团队管理训练营 [11G]

1如何管理工作目标？

01.一切管理工作都要围绕目标展开.mp4

02.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp4

03.区分管理型目标和经营型目标.mp4

04.问题答疑&作业点评：如何区分管理型目标和经营型目标？.mp4

05.让个人目标和团队目标持续统一.mp4

06.问题答疑&作业点评：如何让个人目标和团队目标持续统一？.mp4

2如何制定工作计划？

01.工作计划的关键是寻找资源.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么工作计划的关键是寻找资源？.mp4

03.资源主要掌握在上级手中.mp4

04.问题答疑&作业点评：为什么资源主要掌握在上级手中？.mp4

05.资源应该给一线员工使用.mp4

06.问题答疑、作业点评：为什么资源应该给一线员工使用？.mp4

3快速提升团队战斗力5天训练营

第01课：为什么员工执行力差？.mp3

第01课：为什么员工执行力差？.pdf

第02课：为什么员工业绩不好？.mp3

第02课：为什么员工业绩不好？.pdf

第03课：为什么员工的责任感不强？.mp3

第03课：为什么员工的责任感不强？.pdf

第04课：为什么员工没有干劲儿？.mp3

第04课：为什么员工没有干劲儿？.pdf

第05课：为什么员工积极性不高？.mp3

第05课：为什么员工积极性不高？.pdf

4如何监督工作进展

01.管理就是做好一系列决策.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么管理就是做好一系列决策？.mp4

03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4

04.问题答疑&作业点评：做管理，如何把人和事做到充分结合？.mp4

05.管理要面对事实解决问题.mp4

06.问题答疑、作业点评：做管理，如何面对事实解决问题？.mp4

5【福利课】第1期：lan X高薪自媒体人赋能特训营

01.开营仪式 课程的注意事项与学习建议.mp4

02.市场认知：为什么你一定要学自媒体.mp4

03.平台认知：选择公众号，还是短视频.mp4

04.流量认知：朋友圈传播与公众号爆款.mp4

05.流量认知：算法的逻辑与短视频爆款.mp4

06.涨粉认知：要把流量转化成你的粉丝.mp4

07.ip认知：拥有1000名铁杆粉丝的意义.mp4

08.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（上）.mp4

09.变现认知：自媒体的20种赚钱方式（下）.mp4

10.个人定位：如何找到自己的账号定位.mp4

11.战略布局：如何做好自己的长期规划.mp4

6如何提升工作成果？

01.一切成果都存在于组织之外.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么一切成果都存在于组织之外？.mp4

03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4

04.问题答疑、作业点评：如何专注于抓住机会而不是解决问题？.mp4

05.反复共享与成果有关的标准.mp4

06.问题答疑、作业点评：如何反复共享与成果有关的标准？.mp4

7如何做好绩效考核？

01.评价下属是管理者的基本责任.mp4

02.问题答疑&作业点评：为什么评价下属是管理者的基本责任？.mp4

03.团队目标是最高评价标准.mp4

04.问题答疑&作业点评：为什么团队目标是最高评价标准？.mp4

05.评价下属的根本目的是激励下属.mp4

06.问题答疑&作业点评：如何通过评价激励下属？.mp4

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